Xem xét sử dụng 1% lương cho hoạt động công đoàn

Theo ông Long, chủ trương này nhằm đảm bảo hoạt động công đoàn cơ sở, tổ chức đại diện cho tiếng nói của người lao động.

Cũng theo ông Long, chính vì trước đến nay chủ trương này không chưa được áp dụng với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên hoạt động công đoàn ở các doanh nghiệp này rất yếu, tiếng nói của người lao động không đến được với giới chủ nên xảy ra tình trạng đình công tự phát ở một số nơi.

Thống kê của Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho thấy, từ 30/5/2008 đến nay trên địa bàn xảy ra 13 vụ đình công tự phát, trong đó riêng khu công nghiệp Bắc Thăng Long đã xảy ra 10 vụ.

Nguyên nhân, theo ông Đỗ Đình Hồng (Phó chánh văn phòng UBND TP Hà Nội) là do mức lương không đủ sống (chỉ khoảng hơn 1 triệu đồng/tháng/người). Với mức lương này, mỗi tháng một công nhân giỏi lắm chỉ tích luỹ được 70.000 – 100.000 đồng, trong khi những khó khăn về nhà ở cho công nhân trong các khu công nghiệp vẫn chưa được giải quyết.

Hiện dự án xây dựng 16 ha nhà ở cho công nhân và 2 ha xây dựng các công trình phúc lợi ở xã Kim Chung, ngân sách nhà nước đã chi tới 65 tỉ đồng nhưng vẫn chưa hoàn thành, mới chỉ có 2.000 công nhân trên tổng số 59.000 công nhân được giải quyết chỗ ở. Chính phủ đang có chủ trương triển khai tiếp các dự án xây dựng nhà ở cho công nhân ở Phú Thuỵ (Gia Lâm) và Nguyên Khê (Đông Anh) trên tinh thần xã hội hoá, hạn chế dùng ngân sách nhà nước.

Ông Long cũng cho biết, sẽ có những ưu tiên để khuyến khích và kêu gọi đầu tư xã hội hoá các dự án nhà ở cho công nhân thông qua việc miễn quyền sử dụng đất cho suốt đời dự án.

Trước tình hình đình công tự phát xảy ra liên tiếp trong thời gian qua, cũng trong chiều 27/6 Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Phí Thái Bình đã có cuộc họp về giải quyết, ngăn ngừa đình công tự phát của công nhân. Trước đó, ngay sau khi xảy ra đình công tự phát ở khu công nghiệp Bắc Thăng Long, ông Bình đã trực tiếp làm việc với TGĐ các doanh nghiệp xảy ra đình công của công nhân, yêu cầu DN phải thực hiện đúng luật lao động và quan tâm đến điều kiện làm việc của người lao động.

Lã Xưa