Thông tư hướng dẫn biên chế Trung tâm DS-KHHGĐ cấp huyện: Đảm bảo cho nguồn lực
GiadinhNet - "Đây là điều kiện rất thuận lợi cho công tác DS-KHHGĐ tại các địa phương".
> Trung tâm DS–KHHGĐ cấp huyện được bố trí 6 biên chế
Bà Trần Hoa Mai. |
Thông tư hướng dẫn này tạo những điều kiện thuận lợi gì cho công tác DS-KHHGĐ thưa bà?
Thông tư số 10/2011/TT-BYT được ban hành, thuận lợi nhìn thấy rõ nhất là chúng ta có mức "sàn" tối thiểu cho các Trung tâm DS-KHHGĐ là 6 người. Theo Thông tư này, biên chế của Trung tâm DS - KHHGĐ cấp huyện bao gồm: Lãnh đạo, quản lý; Viên chức làm công tác kế hoạch, hành chính, tổng hợp, kế toán, tài vụ; Viên chức làm công tác truyền thông, dịch vụ DS- KHHGĐ. Với các đầu việc cụ thể, rõ ràng này, việc bố trí biên chế sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho các Trung tâm hoạt động hiệu quả nhất trong bối cảnh công tác DS-KHHGĐ trong giai đoạn mới.
Trong bối cảnh công tác DS-KHHGĐ bước vào giai đoạn mới, các Trung tâm DS-KHHGĐ cần chú trọng vào những nhiệm vụ nào, thưa bà?
- Trong giai đoạn tới, ngành dân số thực hiện rất nhiều mô hình, dự án như nâng cao chất lượng giống nòi, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh, sàng lọc trước sinh và sơ sinh... Hơn lúc nào hết, ngành dân số rất cần được tăng cường nguồn nhân lực. Với số lượng cán bộ được Thông tư hướng dẫn 10/2011/BYT nêu rõ như trên, sẽ giúp cho các địa phương đảm bảo được nhân lực thực hiện công tác DS-KHHGĐ.
Triển khai dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ tại xã Cai Kinh, Hữu Lũng, Lạng Sơn. Ảnh: V.Hà |
- Năm 2011 là năm bản lề ngành dân số thực hiện Chiến lược DS- SKSS giai đoạn 2011 - 2015, thực hiện Chương trình Mục tiêu DS-KHHGĐ 2011 - 2015, kỷ niệm 50 năm ngày thực hiện công tác DS-KHHGĐ của Việt Nam.
Chúng tôi mong muốn các Chi cục DS-KHHGĐ, Sở Y tế các địa phương căn cứ nhu cầu và thực tế hoạt động của mình, tham mưu trình cấp có thẩm quyền bố trí số người hợp lý và từng bước tăng cường, xã hội hóa nguồn lực để thực hiện công tác DS-KHHGĐ.
- Trân trọng cảm ơn bà!
Ý kiến từ cơ sở Từ năm 2009, Khoa Chăm sóc SKSS của Trung tâm Y tế huyện được nhập về Trung tâm DS-KHHGĐ, tăng số cán bộ của Trung tâm lên 11 người. Con số này đến nay vẫn được duy trì. Điều này mang đến cho chúng tôi rất nhiều thuận lợi. Đó là thuận lợi trong quản lý hệ thống thông tin, số liệu báo cáo được thống nhất.
Trung tâm DS-KHHGĐ là đơn vị sự nghiệp, có chức năng thực hiện dịch vụ SKSS/KHHGĐ. Đặc biệt trong các đợt Chiến dịch hay thực hiện các đề án nâng cao chất lượng dân số như Đề án sàng lọc trước sinh và sơ sinh; Đề án 52... Chúng tôi sẽ chủ động sử dụng chính người của Trung tâm để thực hiện dịch vụ, có đầy đủ trang thiết bị máy móc và nhân lực để đi về các xã vùng sâu vùng xa.
Ông Huỳnh Thanh Giảng
(Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Trần Văn Thời - Cà Mau)
Từ năm 2009, biên chế cho mỗi Trung tâm DS-KHHGĐ là 8 người. Khi tuyển dụng, chúng tôi ưu tiên tuyển các ứng viên có chuyên môn y, dược, tin học. Trung tâm DS-KHHGĐ là đơn vị sự nghiệp, có thêm chức năng thực hiện dịch vụ thì việc có thêm người đã hỗ trợ rất nhiều trong điều này, đặc biệt với điều kiện là địa phương miền núi. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng có thể đảm bảo hệ thống quản lý bằng cách giao cho mỗi người phụ trách 2-3 xã. Việc quản lý sẽ được đảm bảo, hệ thống và bài bản hơn. Bằng việc đào tạo nghiệp vụ DS-KHHGĐ, trong 1-2 năm nữa, khi cán bộ đã thuần thục và quen với chuyên môn, công tác DS-KHHGĐ sẽ có nhiều tiến triển.
Bà Đỗ Thị Thêm
(Phó Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ Lạng Sơn)
Tuyên Quang có 6/6 huyện, thành phố. Mỗi Trung tâm DS-KHHGĐ được giao 3 biên chế (1 Giám đốc, 1 kế toán và 1 chuyên viên). Số người ít khiến chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn, lúng túng trong công tác điều hành, triển khai các nhiệm vụ. Một người phải đảm nhiệm quá nhiều nội dung công việc, chưa kể đến Trung tâm DS -KHHGĐ là đơn vị sự nghiệp, có chức năng làm dịch vụ KHHGĐ. Hiện nay Trung tâm chỉ mới triển khai được những nội dung tối thiểu theo quy định, không thể đáp ứng hết, đầy đủ và hiệu quả như mong muốn được. Ông Lại Quốc Đạt
(Phó Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ Tuyên Quang)
Từ tháng 1/2011, HĐND tỉnh đã thông qua quyết định bổ sung thêm 2 biên chế (nâng tổng số lên 5 biên chế) cho 9/9 Trung tâm DS-KHHGĐ trong toàn tỉnh, tuy nhiên vẫn chưa thể đáp ứng hết các nội dung công việc của một Trung tâm. Số tuyển mới này hầu hết chưa có kinh nghiệm trong công tác dân số, nếu được gửi đi đào tạo thì thiếu lại càng thiếu, đặc biệt ở Phú Yên đang triển khai các đề án nâng cao chất lượng dân số. Chúng tôi sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất tăng biên chế với Sở Y tế và cấp trên dựa theo nhu cầu của mỗi địa phương, thông qua việc tổng kết, đánh giá hiệu quả công tác DS-KHHGĐ. Ông Nguyễn Ngọc Nha
(Phó Giám đốc Sở Y tế, Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ Phú Yên)
Võ Thu (Ghi) |
Hà Thư (thực hiện)
Bí quyết giúp phụ nữ tuổi 50 giảm cân và các triệu chứng mãn kinh
Dân số và phát triển - 2 giờ trướcMãn kinh là một giai đoạn tự nhiên trong cuộc đời, thường ảnh hưởng đến phụ nữ trong độ tuổi từ 45 – 55, có thể gây tăng cân và các triệu chứng khó chịu khác.
Người bị loãng xương có nên tập thể dục?
Dân số và phát triển - 1 ngày trướcLoãng xương được đặc trưng bởi sự mất canxi trong xương, khiến xương dễ bị gãy. Tập thể dục thường xuyên làm giảm tỷ lệ mất xương và bảo tồn mô xương, giảm nguy cơ gãy xương và té ngã…
Một số phương pháp tập luyện hỗ trợ điều trị rối loạn xuất tinh
Dân số và phát triển - 2 ngày trướcChứng rối loạn xuất tinh xuất hiện ngày càng nhiều ở nam giới với các nguyên nhân khác nhau. Một số phương pháp tập luyện có thể hỗ trợ điều trị chứng bệnh này hiệu quả.
Bố chồng lên kế hoạch tỉ mỉ để dụ dỗ con trai có quan hệ bất chính với con gái đại gia
Dân số và phát triển - 3 ngày trướcTôi được một phen sáng con mắt khi biết âm mưu của bố chồng mình.
Câu hỏi thường gặp cho người bị rong kinh
Dân số và phát triển - 4 ngày trướcRong kinh là tình trạng chảy máu kinh nhiều hơn bình thường về lượng hoặc thời gian. Để chẩn đoán chính xác do nguyên nhân nào cần đi khám để được điều trị phù hợp.
Căng thẳng có ảnh hưởng đến khả năng rụng trứng ở chị em?
Dân số và phát triển - 5 ngày trướcMột trong những nguyên nhân làm chu kỳ kinh nguyệt thay đổi, không đều, kéo dài, chậm rụng trứng là do căng thẳng (stress). Vậy chúng ta hãy xem điều này xảy ra như thế nào?
3 giai đoạn của bệnh nhân sa sút trí tuệ người thân cần biết để chăm sóc
Dân số và phát triển - 6 ngày trướcSa sút trí tuệ là khi bạn dần mất đi các chức năng thần kinh do các bệnh ảnh hưởng tới não bộ. Chứng bệnh này sẽ phát triển theo 3 giai đoạn tệ dần.
Các thuốc điều trị nhiễm độc thai nghén
Dân số và phát triển - 1 tuần trướcNhiễm độc thai nghén có thể xuất hiện vào 3 tháng đầu hoặc 3 tháng cuối của thai kỳ. Nếu không được điều trị, nhiễm độc thai nghén có thể dẫn tới sảy thai, sinh non, sản giật. Những đứa trẻ được sinh ra từ người mẹ bị nhiễm độc thai nghén thường nhẹ cân, chậm phát triển so với tuổi thai và suy thai.
Thuốc điều trị bệnh lậu
Dân số và phát triển - 1 tuần trướcBệnh lậu có thể điều trị được bằng thuốc kháng sinh. Tuy nhiên hiện nay, tình trạng lậu kháng thuốc ngày càng tăng. Do đó cần điều trị theo kháng sinh đồ. Sau khi hết đợt điều trị mà vẫn còn triệu chứng, bệnh nên đến gặp bác sĩ.
Nắng nóng mùa hè làm tăng những nguy cơ sức khỏe gì với mẹ bầu?
Dân số và phát triển - 1 tuần trướcThời tiết mùa hè nóng bức ảnh hưởng nhiều đến phụ nữ mang thai. Quá nóng khi mang thai có thể gây nguy hiểm nghiêm trọng cho sức khỏe của mẹ bầu và thai nhi.
Giao lưu trực tuyến: Chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên, thanh niên và tầm quan trọng của tư vấn khám sức khỏe trước khi kết hôn
Dân số và phát triểnGĐXH - Theo các chuyên gia, sức khỏe sinh sản của vị thành niên, thanh niên được coi là một trong những yếu tố quan trọng có ý nghĩa quyết định đến chất lượng dân số, chất lượng nguồn nhân lực và tương lai của giống nòi.