Hà Nội
23°C / 22-25°C

Mức xử phát khi doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động

2 trường hợp doanh nghiệp bắt buộc phải tăng lương, người lao động cần nắm rõ tránh mất quyền lợi

2 trường hợp doanh nghiệp bắt buộc phải tăng lương, người lao động cần nắm rõ tránh mất quyền lợi

Xã hội

GĐXH - Người lao động và người sử dụng lao động có thể thoả thuận cụ thể về điều kiện, thời gian cũng như mức tăng lương. Tuy nhiên có 2 trường hợp này mà người lao động cần biết để được tăng lương.

Top