Cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tiếp

UBND TP Hà Nội vừa thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội thuộc thành phố Hà Nội sẽ nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 7 ngày liên tục, từ thứ Sáu ngày 20/01/2023 đến hết thứ Năm ngày 26/01/2023 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng, năm Quý Mão).

Cùng đó, các đối tượng trên sẽ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 liền 4 ngày, từ ngày 01/9/2023 (thứ Sáu) đến hết ngày 04/9/2023 (thứ Hai).

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ thực tế của đơn vị, bố trí lịch nghỉ cho phù hợp để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch.

Người lao động không thuộc đối tượng nêu trên, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động theo khoản 5 Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH ngày 07/12/2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch liền 5 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 hai ngày liên tục, như sau:

- Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch: lựa chọn 1 ngày cuối năm Nhâm Dần và 4 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 2 ngày cuối năm Nhâm Dần và 3 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 3 ngày cuối năm Nhâm Dần và 2 ngày đầu năm Quý Mão.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 02/9/2023 (thứ Bảy) và lựa chọn 1 ngày liền trước hoặc liền sau ngày 02/9/2023.

Các cơ quan, đơn vị thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày.

Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định tại Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Bộ luật Lao động.

TP khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.