Bộ Tư pháp trả lời việc không bổ nhiệm Hiệu trưởng Đại học Luật

Phát biểu tại buổi họp báo, Chánh Văn phòng Bộ kiêm Người phát ngôn Bộ Tư pháp ông Đỗ Đức Hiển, cho biết liên quan đến sự việc này Bộ Tư pháp đã có văn bản ngày 15/6/2018 trả lời ông Lê Đình Vinh, Giám đốc Công ty Luật TNHH Vietthink về việc không có đủ cơ sở để bổ nhiệm ông Vinh giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội, mặc dù ông Vinh đã nhận được công bố trúng tuyển kỳ thi năm 2015.

Thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp nêu:“Trân trọng xin lỗi và mong muốn nhận được sự chia sẻ, thông cảm từ phía ông Lê Đình Vinh về sự việc đáng tiếc này, Bộ Tư pháp nhận thiếu sót chưa kịp thời điều chỉnh đối tượng thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội theo Đề án của Bộ Tư pháp để phù hợp với Thông báo số 202-TB/TW của Bộ Chính trị ”.

Chánh Văn phòng Bộ Tư pháp Đỗ Đức Hiển

Trả lời câu hỏi về việc có xem xét xử lý kỷ luật đối với nguyên Bộ trưởng Bộ Tư pháp (Chủ tịch Hội đồng thi tuyển) thời điểm đó và những cán bộ liên quan và liệu Bộ Tư pháp có bồi thường thiệt hại vật chất, tinh thần cho ông Vinh hay không?, ông Hiển cho hay Bộ Tư pháp đã có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan Trung ương có liên quan về việc này. “Bộ Tư pháp sẽ chỉ đạo các tổ chức, cá nhân có liên quan để xảy ra thiếu sót nêu trên nghiêm túc kiểm điểm, coi đây là bài học sâu sắc trong công tác quản lý của Bộ”, ông Hiển nói.

Trước đó, tháng 9/2015, Bộ Tư pháp tổ chức kỳ thi tuyển lãnh đạo cấp vụ tại Bộ. Vị trí Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội có 4 ứng viên đủ điều kiện đăng ký dự thi gồm các ông: Lê Đình Vinh, Giám đốc Công ty Luật Vietthink; Hoàng Xuân Châu, Trưởng phòng Hành chính tổng hợp, Trường Đại học Luật Hà Nội; Bùi Xuân Hải, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TP HCM và bà Trần Kim Liễu, Phó Trưởng phòng Hành chính tổng hợp, Trường Đại học Luật Hà Nội. Kết quả, ông Lê Đình Vinh trúng tuyển vào vị trí Hiệu trưởng. Tuy nhiên, do có khiếu nại về việc thi tuyển cũng như về tiêu chuẩn người ứng tuyển, nên sự việc được xem xét lại.

Có thể thấy, sự việc này là điều đáng tiếc đối với một bộ liên quan đến pháp luật, nhưng cũng phải thẳng thắn nhìn nhận Bộ này không thể làm sai với quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ. Việc Bộ Tư pháp nghiêm túc nhìn nhận và đưa ra lời xin lỗi; đồng thời coi đây là bài học sâu sắc trong công tác quản lý đã thể hiện tinh thần cầu thị, thẳng thắn và song phẳng với những thiếu sót, hạn chế của mình.

Hà Hằng