Nỗi niềm gái xấu nơi công sở

(Ảnh minh họa)

Nhìn cô gái vừa thấp vừa mập, răng hô, mặc bộ quần áo tuềnh toàng, đi giày thể thao, An và cậu trợ lý không khỏi thất vọng. Sếp của cô vẫn thường bảo: “Không thông minh thì có thể đào tạo, nhưng chân ngắn thì khó kéo dài lắm.”

Giáng My là nhân viên phòng kinh doanh, công ty quảng cáo trên đường Láng. Dù mới làm được một thời gian nhưng cô đã tỏ ra khá thành thạo và được việc. Tuy nhiên, với nhan sắc chỉ xếp hạng tầm tầm, nếu không phải nói là hơi thô, cô luôn thấy tự ti trong công ty vốn lắm chân dài.

Đáng lý là nhân viên kinh doanh, cô thường xuyên phải tiếp xúc với các đối tượng làm ăn. Song vì không xinh xắn, chân lại không dài nên cô bị sếp “giật" mất quyền ấy, giao cho một đồng nghiệp khác có lợi thế vẻ bề ngoài hơn. Cô chỉ đóng vai trò một người hỗ trợ, phụ họa giật dây, lo phần hậu cho “cô búp bê” đó thao thao bất tuyệt về “đứa con tinh thần” mà cô vắt óc làm ra trước mặt khách hàng. Mấy lần đi ăn cùng cô bạn đồng nghiệp, trong khi bạn thì được “dọn chỗ sẵn”, còn mình may lắm chỉ nhận được cái gật đầu chiếu lệ từ các anh ở cơ quan mà My không khỏi tủi thân. Thành ra, chẳng được bao lâu cô nộp xin nghỉ việc vì “sợ cái môi trường toàn trai xinh, gái đẹp này quá”.

Cùng chung cảnh ngộ “hẩm hiu” như Giáng My còn có Hải Linh (kế toán của công ty xây dựng ở Long Biên). Lần ấy, Linh vào phòng, trên tay khệ nệ đống tài liệu cao quá đầu, thế mà cả phòng gần chục người, phần lớn là mày râu vẫn tỉnh bơ ngồi tán gẫu với nhau. Theo sau Linh là cô thư kí, chỉ cầm có túi đồ nhẹ bẫng song vừa bước vào cửa đã được các cậu chàng lao ra “để anh đỡ hộ”. Trong một lần nói chuyện với đám đồng nghiệp, cô nhắc lại chuyện đó thì một anh nửa đùa nửa thật luôn: “Vốn không xinh thì đừng mong được các anh ga lăng. Cứ bằng được em ý đi đã!”, khiến cô vừa tức giận lại vừa tủi thân. Sau hôm ấy, Linh quyết tâm giảm béo, đi niềng răng và đầu tư sắm sửa mấy bộ cánh cho hợp mốt. Nửa năm sau, ai gặp Linh cũng bảo "vịt sắp hóa thiên nga", chỉ có Linh biết rõ lý do cay đắng nào khiến cô quyết tâm thay đổi như vậy.

Khi đọc tâm sự của một thành viên cũng bị gắn mác “cá sấu” trên một diễn đàn phụ nữ, nhiều người đã vừa buồn cười, vừa không khỏi thương cảm cho số phận "hẩm hiu" này: “Hai đứa, mình và Y là bạn cùng phòng, cùng là lính mới vừa “nhập khẩu” vào công ty. Y cao ráo, khá xinh xắn lại ăn nói có duyên nên các anh cùng cơ quan hôm đầu cứ gọi là “say như điếu đổ".

Ngay ngày đi làm đầu tiên, trời bất ngờ đổ mưa tầm tã, hai đứa cứ loay hoay ở bãi đỗ xe. Nhà thì xa, lại là “ma mới” chưa quen đường, lo lắng không biết kiếm đâu ra áo mưa đi về, còn cứ thế mà về thì kiểu gì cũng lên cơn sốt. Đứng được một tí thì đã thấy có “anh hùng rơm” xuất hiện mang cho Y chiếc áo mưa mới tinh. Còn mình đứng cách đó có một hàng xe nhưng chẳng ai thèm đoái hoài tới. Đã thế, mấy ông còn ngoái cổ lại hỏi em giọng tỉnh bơ: H vẫn chưa về hả em?. Không biết hôm đó các anh ấy tiếc gì một chiếc áo mưa cho một nữ đồng nghiệp chẳng xinh như mình? Mãi sau này làm việc cùng nhau, quen thân nhắc lại mấy ông ấy mới xuề xòa xin lỗi bảo “đứa nào lúc đầu chả dại gái như thế”.”

Phải công nhận rằng với một số công ty tuyển nhân viên, ngoài trình độ và kinh nghiệm thì việc "soi" mặt mũi, dáng người là khá quan trọng. Điển hình như các công ty du lịch, quảng cáo, bộ phận gặp khách hàng hay marketing..., là những mảng cần phải thể hiện bộ mặt của công ty nên gái xấu thường ít có cơ hội chen chân. Như An (Phó giám đốc công ty du lịch H.K) vẫn còn thấy tiếc khi kể lại trường hợp một bạn ứng viên đến dự tuyển vào công ty bị đánh trượt vì... xấu. Nhìn cô gái vừa thấp vừa mập, răng hô, mặc bộ quần áo tuềnh toàng, đi giày thể thao, An và cậu trợ lý không khỏi thất vọng. Sếp của cô vẫn thường bảo: “Không thông minh thì có thể đào tạo, nhưng chân ngắn thì khó kéo dài lắm.”

Cho nên, dù tiếc bộ hồ sơ “đẹp long lanh” với tấm bằng loại giỏi nhưng do đặc thù công việc của công ty cô vẫn phải từ chối với cô gái kém may mắn này. Đến giờ nhắc lại cô vẫn ao ước: “Giá như bạn ấy xinh hơn một tý.”