Hơn 100 công nhân Việt Nam chết tại Malaysia năm 2007

Chiều 4/3, ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ Lao động, có cuộc trao đổi với báo chí.

- Ông lý giải thế nào về con số 107 lao động VN chết trong năm 2007 tại Malaysia?

- Đây là con số rất đáng lưu tâm. Bộ Lao động sẽ phối hợp với Bộ Y tế, Bộ Ngoại giao tìm biện pháp nhằm hạ thấp tỷ lệ lao động tử vong. Tuy nhiên, nếu so sánh tỷ lệ phần trăm thì thấy đã giảm đáng kể. Năm 2005, có 100 trên khoảng 70.000 lao động tử vong thì năm 2007 chỉ có 107 người trên tổng số 120.000 người đang lao động ở đây.

Nguyên nhân cơ bản dẫn đến tình trạng công nhân xuất khẩu tử vong có thể do khâu khám sức khỏe quá đơn giản, không loại trừ có trường hợp không khám mà vẫn được chứng nhận đủ sức khỏe. Trong khi đó, đối với người đi lao động Hàn Quốc, phía bạn làm khâu khám sức khỏe rất chặt chẽ nên không xảy ra hiện tượng trên.

Bên cạnh đó, các yếu tố như môi trường, khí hậu, công việc, an toàn lao động... của Malaysia chưa phù hợp với người lao động VN dẫn đến nhiều người tử vong. Cũng phải kể đến việc nhiều lao động sinh hoạt không điều độ, uống rượu nhiều, làm việc quá sức dẫn đến chết người...

- Trong 5 năm đưa lao động sang Malaysia, đã bao nhiêu lần Bộ báo cáo Chính phủ về con số tử vong của lao động xuất khẩu?

- Nhiệm vụ của Bộ là thường xuyên báo cáo Chính phủ, định kỳ lẫn đột xuất, còn báo cáo bao nhiêu lần thì chúng tôi không thể trả lời ngay vì không thể nhớ được. Từ ngày tôi phụ trách lĩnh vực này, hằng năm, các vụ phát sinh đều được báo cáo, trong đó có việc lao động tử vong.

- Các gia đình công nhân bị chết cho biết, họ chỉ nhận được tiền bồi thường "tùy tâm" của doanh nghiệp đưa người lao động (20 - 30 triệu đồng). Ý kiến của ông về việc này như thế nào?

- Khoản bồi thường cho người chết theo luật của Malaysia với người lao động hợp pháp tương đương 70-80 triệu đồng. Đến nay, tất cả người chết đều được đền bù theo pháp luật quy định. Những trường hợp nào chưa nhận được thì cần thông tin cho chúng tôi biết. Cũng có thể có những trường hợp đang trong quá trình giải quyết. Chúng tôi sẽ cho thống kê lại và cung cấp số liệu cho báo chí.

- Tại sao Bộ không đưa ra quy trình rõ ràng mức bồi thường ở từng nước để doanh nghiệp và người lao động thực hiện khi có sự cố?

- Sắp tới, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ có dự án về thông tin xuất khẩu lao động cho gia đình các công nhân. Để làm được việc đó phải có cơ quan chuyên trách riêng... Tôi sẽ tiếp thu ý kiến này để trình cấp trên.

- Nhiều trường hợp núp bóng xuất khẩu lao động sang Malaysia rồi tham gia vào các băng nhóm tội phạm. Ông nói gì về thông tin trên?

- Theo thông tin từ Đại sứ quán VN, Malaysia hiện xuất hiện nhiều băng nhóm tội phạm người Việt. Đây là vấn đề nhức nhối, ta có nhiều bài học của Đông Âu trước đây. Đại sứ quán cũng như nhiều bộ, ngành liên quan đang tìm biện pháp xử lý. Đối tượng này có những người có thể lọt lưới từ trong nước, ở nhà nhân thân chưa tốt.

Có thông tin rằng, cả những người hiền lành sang đó không được tạo điều kiện làm việc đã phải đi cướp. Điều này là không thuyết phục. Nếu không có việc làm thì anh có thể gặp trực tiếp doanh nghiệp, gặp ban quản lý người lao động, không thể do không có việc làm mà phải phạm tội.

(Vnexpress)